Thông tin:

Combo 5 Giây Thay Đổi Suy Nghĩ + Thay Đổi 1% Cách Làm Việc - Đạt Được 99% Thành Công

5 Giây Thay Đổi Suy Nghĩ

Nhân viên trong công ty được chia thành hai nhóm “được đánh giá cao” và “không được đánh giá cao”. Những người “không được đánh giá cao” bao gồm “người dù cố gắng nhưng hiệu quả không cao” hoặc “rất chăm chỉ nhưng lệch trọng tâm công việc”. Đó là sự khác biệt giữa người “suy nghĩ khi làm” và “làm mà không suy nghĩ”.

Cuốn sách 5 giây thay đổi suy nghĩ để cải thiện 90% hiệu suất này dành cho những người:

• Cố gắng nhưng hiệu quả không cao hoặc không được đánh giá cao.
• Muốn thoát khỏi tình trạng công việc chồng chất mỗi ngày.
• Cần thời gian để thực hiện những việc mình muốn làm.
• Nhận ra “quan điểm của mình khác với người khác”.

Nếu làm quen với cách khoanh vùng suy nghĩ, kết quả có thể sẽ khác nhau. Thậm chí, có thể đạt được thành quả trong một thời gian ngắn.

5 giây thay đổi suy nghĩ để cải thiện 90% hiệu suất được viết dựa trên phương pháp “in- basket”. In-basket là công cụ huấn luyện dành cho không quân Mỹ từ những năm 1950, hiện nay nó được sử dụng như một công cụ giáo dục và đánh giá tại các doanh nghiệp lớn. Quan điểm của in-basket là quá trình đi đến đích quan trọng hơn thành quả công việc.

Với tư cách là cố vấn in-basket đầu tiên ở Nhật, tác giả đã quan sát hành động của rất nhiều doanh nhân và đưa ra kết luận, những người làm việc không suy nghĩ đã bỏ qua “một quá trình” kéo dài 5 giây.

Nếu bạn có thể thay đổi hành động chỉ trong 5 giây, thì những thành quả bạn đạt được sẽ cao gấp 10 lần. Quá trình “suy nghĩ” trong 5 giây sẽ dẫn tới một kết quả khác hẳn.

Trong 5 giây thay đổi suy nghĩ để cải thiện 90% hiệu suất, tác giả sẽ giải thích và đưa ra những ví dụ về việc “khoanh vùng những việc cần suy nghĩ”. Nếu bạn có thể thực hiện việc “suy nghĩ trong 5 giây” để thay đổi bản thân thì chẳng điều gì đáng giá hơn thế.

Thay Đổi 1% Cách Làm Việc - Đạt Được 99% Thành Công

Có thể đối với bạn đọc, những nội dung trình bày trong cuốn sách này là những điều hiển nhiên, hay chỉ là những việc mà chúng ta luôn cho là nhỏ nhặt, nhưng có một điều đáng ngạc nhiên là hiếm ai có thể thực hiện được tất cả. Thậm chí không quá khi nhận định rằng, số người không thực hiện được nằm ở mức 99%. Hãy nhớ rằng con đường ngắn nhất để trở thành “người thành đạt” là thay vì chăm chú làm những việc to tát, phô trương, thì chỉ cần ngày qua ngày tích lũy những việc làm tuy nhỏ nhặt nhưng hữu ích, được trình bày trong cuốn sách này là đủ.

Những việc làm tuy nhỏ nhặt nhưng hữu ích gồm:

• Tập thói quen nói câu cửa miệng “Hãy cho tôi ba phút”
• Quy tắc 1/8 cuộc họp
• Thực hiện truyền đạt điều muốn nói trong thang máy
• Không để người nhận thư phải kéo chuột xuống dưới
• Hãy đi bộ tại chính giữa văn phòng
• Điểm mấu chốt khiến người khác “làm việc giúp bạn”
• Thêm vào lý do khiến bạn có phản hồi tích cực dành cho người khác