Sách - MBO Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp - 1980Books
thumbnail
1980Books Official Selected
thumbnail
Mhbooks Selected
thumbnail
Minhhabooks Selected
thumbnail
Tiệm Sách Minh Hằng Selected
thumbnail
Nhà Sách Vĩnh Thụy Selected
thumbnail
Info Book Selected
thumbnail
Bamboo Books Selected
thumbnail
Hệ Thống Nhà Sách Abc Selected

Giá khuyến mãi thay đổi sau

  • h
  • m
  • s

Đã bán 65

Thông tin:

MBO – PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ MỤC TIÊU VÀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

TÁC GIẢ: Nakashima Tetsuo
Người dịch: Kim Ngân
THÔNG TIN XUẤT BẢN:
Giá bìa: 169,000đ
Kích thước: 13 x 20,5cm
Số trang: 368
Mã EAN: 8936066691642
NXB liên kết: NXB Công Thương
Sách do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thông 1980 BOOKS ấn hành quý I/2022.
--
Chuyên gia quản trị Peter Drucker lần đầu đề xuất khái niệm Quản lý mục tiêu - MBO vào giữa những năm 1950. MBO không chỉ là một thủ tục đánh giá hiệu suất lao động mà còn là một phương pháp, một cách thức suy nghĩ giúp công việc được tiến hành thuận lợi nhất.
Không giống như hầu hết mọi người thường tập trung đến mục tiêu cá nhân khi nghĩ đến MBO, tác giả Nakashima Tetsuo trong cuốn “MBO - Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp”còn quan tâm đến khía cạnh mục tiêu của bộ phận, tổ chức.