Khóa Học Bí Mật Xây Dựng Đội Nhóm Vô Địch

Giá khuyến mãi thay đổi sau

  • h
  • m
  • s

Đã bán 5

Thông tin:

Khóa Học Bí Mật Xây Dựng Đội Nhóm Vô Địch
Đối tượng đào tạo
  • Giám đốc, CEO các doanh nghiệp có 2-500 nhân viên.
  • Trưởng phòng, trưởng nhóm.
  • Chủ doanh nghiệp muốn xây dựng đội nhóm vô địch.
  • Các leader, trainer muốn truyền cảm hứng cho đội nhóm.

Khóa Học Bí Mật Xây Dựng Đội Nhóm Vô Địch

Giới thiệu khóa học
  • Khóa học bí mật xây dựng đội nhóm vô địch, được chia sẻ bởi Diễn giả Nguyễn Việt Hoà (Hòa Yody) - Chủ tịch thời trang YODY.
  • Bạn sẽ được nghe những câu chuyện hay về khởi nghiệp, về đội nhóm và văn hoá của YODY. Được diễn giả truyền cảm hứng cho bạn, để giúp đội nhóm làm việc một cách tự nguyện và tràn đầy năng lượng.

Khóa Học Bí Mật Xây Dựng Đội Nhóm Vô Địch

Nội dung khóa học

Phần 1: 10 Tư duy xây dựng đội nhóm vô địch

  • Bài 1: Câu chuyện xây dựng đội nhóm của tôi
  • Bài 2: Vì sao cần có tư duy xây dựng đội nhóm?
  • Bài 3: Lựa chọn người đam mê
  • Bài 4: Con người đi trước, công việc theo sau
  • Bài 5: Quản trị đội nhóm bắt đầu bằng quản trị bản thân
  • Bài 6: Cam kết không ngừng học tập và tự hoàn thiện
  • Bài 7: Yêu thương như một gia đình, phối hợp như một đội bóng
  • Bài 8: Sáng tạo và đổi mới mỗi ngày
  • Bài 9: Chia sẻ sự thịnh vượng
  • Bài 10: Tuyển dụng chậm, sa thải nhanh
  • Bài 11: Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật
  • Bài 12: Làm việc để cống hiến

Phần 2: 10 Chìa khóa quản trị bản thân

  • Bài 13: Tập trung vào một thứ tại một thời điểm
  • Bài 14: Giá trị cốt lõi của nhóm
  • Bài 15: Học tập mỗi ngày
  • Bài 16: Sáng tạo để đơn giản hóa
  • Bài 17: Trung thực
  • Bài 18: Chịu trách nhiệm trọn vẹn
  • Bài 19: Kỷ luật là sức mạnh
  • Bài 20: Yêu thương trọn vẹn
  • Bài 21: Liệt kê những điều hạnh phúc
  • Bài 22: Nuôi dưỡng hạt mầm tốt

Phần 3: 09 Bước xây dựng đội nhóm vô địch

  • Bài 23: Bước 1: Quản trị bản thân
  • Bài 24: Bước 2: Xây dựng giá trị và triết lý kinh doanh
  • Bài 25: Bước 3: Tuyển dụng người phù hợp
  • Bài 26: Bước 4: Phỏng vấn
  • Bài 27: Bước 5: Thử thách
  • Bài 28: Bước 6: Giáo dục trước, huấn luyện sau
  • Bài 29: Bước 7: Hệ thống đào tạo
  • Bài 30: Bước 8, 9: Kiểm tra định kỳ - Điều chỉnh và vận hành