Thông tin:

KỸ THUẬT HACK THỜI GIAN, KỸ NĂNG HACK HIỆU SUẤT

 

Tác giả: Kosuke HaDa

Người dịch: Lại Minh Tâm

THÔNG TIN XUẤT BẢN:

Kích thước khổ: 13x20,5

Số Trang: 352

Mã EAN: 8936066693714

NXB liên kết: NXB Công Thương

Sách do Công ty 1980 BOOKS mua bản quyền và ấn hành quý II/2022

 

KỸ THUẬT HACK THỜI GIAN, KỸ NĂNG HACK HIỆU SUẤT

Thời gian là nguồn tài nguyên quý giá nhất trong cuộc đời, việc “bị thời gian rượt đuổi” hay tình trạng “bán sạch thời gian” cũng giống như việc chính cuộc sống của bạn đang bị bào mòn vậy.

“Đôi khi tôi không biết phải làm gì hay bắt đầu từ đâu khi sắp xếp kế hoạch thực hiện công việc của mình”.

“Tôi thường xuyên bị người khác “xoay như chong chóng” và cảm thấy vô cùng mệt mỏi”.

“Tôi có thể hoàn thành công việc của mình, nhưng so với những người giỏi nhất thì tôi cảm thấy bản thân vẫn còn thiếu một thứ gì đó”.

“Mặc dù đã cố hết sức mình nhưng tôi không thể nào hoàn thành nổi công việc nếu không tăng ca”.

“Lúc nào trước mặt tôi cũng là cả tá việc, và thật chẳng dễ dàng gì khi phân chia chúng cho cấp dưới của mình”.

Nếu bạn đang rơi vào những tình huống như trên và cảm thấy mệt mỏi rã rời, điều bạn đang cần lúc này là phương thức để có thể “xử lý một cách thật hiệu quả mà không cần nhiều nỗ lực”. Hãy bắt đầu sắp xếp lại công việc và cuộc sống của bạn với “Kỹ thuật hack thời gian - Kỹ năng hack hiệu suất”, cuốn sách mang đến những phương thức để có thể xử lý công việc một cách hiệu quả mà không cần phải nỗ lực quá nhiều.

=>> Những độc giả nên đọc cuốn sách này:

- Những độc giả có khả năng phát huy tối đa tác dụng của nội dung cuốn sách này có thể kể đến như:

1. Những doanh nhân trẻ đang phiền não vì tốc độ làm việc chậm hay phải tăng ca quá nhiều.

2. Những người vô cùng bận rộn với cả công việc cá nhân lẫn trách nhiệm quản lý nơi làm việc.

3. Những người mẹ muốn hoàn thành công việc trước giờ đón con.

4. Những quản lý trung cấp đang phải chịu áp lực cải tiến phong cách làm việc mà quản lý cao cấp của công ty giao phó.

5. Những nhân viên mới hay những người đang tìm việc muốn tìm hiểu về những thứ cơ bản trong đời sống của người làm công ăn lương.

=>> Cuốn sách này còn có 5 đặc điểm để phù hợp với những độc giả bận rộn.

Đặc điểm 1: Giới thiệu về “phương pháp tư duy” và “phương pháp tạo dựng ý tưởng”

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng giảm năng suất phần lớn là do “không nảy ra được ý tưởng hay ho” chứ không phải “trình tự thực hiện công việc không tốt”. Dù bạn có sắp xếp tốt đến đâu đi chăng nữa, nếu ngay từ đầu không nghĩ ra được “ý tưởng hay ho” thì cũng đồng nghĩa với việc chẳng có gì để mà sắp xếp cả, hiệu suất công việc đương nhiên cũng giảm xuống.

Đặc điểm 2: Bao gồm các kỹ thuật làm việc khác nhau

Trên thị trường có rất nhiều cuốn sách tuyệt vời dành cho từng kỹ năng làm việc đặc trưng, chẳng hạn như “kỹ năng học tập”, “kỹ năng quản lý thời gian”, “kỹ năng sắp xếp”, “kỹ năng giao tiếp”, “kỹ năng tạo dựng tư liệu” và “kỹ năng họp”. Tuy nhiên, nếu bạn muốn tiếp thu tất cả những kỹ năng trên thì bạn sẽ phải mua rất nhiều cuốn sách riêng lẻ, điều này không chỉ mất rất nhiều thời gian mà còn tốn của bạn một khoản tiền đáng kể.

Đặc điểm 3: Bạn có thể đọc các mục tuỳ ý mà không cần tuân theo thứ tự

Mỗi mục trong cuốn sách này đều được đánh số trang cẩn thận và bạn hoàn toàn có thể đọc từ đầu đến cuối hoặc đọc từ bất kì mục nào mà bạn quan tâm. Kể cả khi bạn không có thời gian để đọc toàn bộ cuốn sách này thì bạn hoàn toàn có thể ưu tiên chọn đọc những phần mà “bản thân đang gặp vấn đề” hay những phần mà “cấp dưới của bạn còn thiếu sót”.

Đặc điểm 4: Bạn có thể đọc từng mục riêng lẻ giống như các trang blog

Tác giả đã chia các hạng mục thành nhiều phần nhỏ và bạn hoàn toàn có thể đọc trong vòng 5 phút. Bằng cách này bạn có thể tận dụng thời gian trống chẳng hạn như khi đang di chuyển bằng các phương tiện công cộng hay tận dụng 5 phút trước mỗi cuộc họp,… điều này cũng giống như khi bạn lướt xem các blog vậy.

Đặc điểm 5: Cuốn sách này cũng giúp ích cho việc quản lý cấp dưới của bạn

Nếu bạn đang phải chỉ đạo cấp dưới hay đàn em thì chắn hẳn mỗi ngày bạn đều phải đưa ra những lời khuyên để họ có thể cải thiện năng suất làm việc của bản thân lên. Tuy nhiên không chỉ những nhân viên trực tiếp làm việc tại hiện trường mà ngay cả những người quản lý cũng đều rất bận rộn, vậy nên chẳng có ai dư thời gian để chỉ bảo từng chút một cả.