Giá khuyến mãi thay đổi sau
- h
- m
- s
Đã bán 0
Lịch sử giá:
Thông tin:
101 Mẹo Đối Phó Với Sếp
Mọi mối quan hệ đều mang lại những giá trị nhất định cho cuộc sống của chúng ta.
Khi bắt đầu bước vào môi trường công sở, các mối quan hệ lại càng liên quan mật thiết hơn vì ảnh hưởng trực tiếp tới sự phát triển sự nghiệp và con đường thăng tiến.
Mối quan hệ nhân viên với sếp là mối quan hệ có nhiều vấn đề nhất.
Mỗi công việc đều có những yêu cầu, đòi hỏi riêng khiến chúng ta phải sử dụng kiến thức và kỹ năng của mình để hoàn thiện nó. Cho nên cũng có nhiều kiểu sếp khác nhau. Có sếp lại yêu cầu quá cao, hoàn thành công việc đã khó nhưng làm sao để vượt mức mong đợi của những vị sếp yêu cầu quá cao lại càng khó hơn. Có sếp lại quan tâm về sự phát triển của nhân viên nhưng lại không bao giờ hướng dẫn hoặc hỗ trợ nhân viên. Họ không thường xuyên đưa ra nhận xét và hiếm khi trả lời các thắc mắc. Họ không đưa phản hồi qua điện thoại. Thư điện tử cũng thường rất ngắn gọn và thi thoảng mới được gửi đến….
Mỗi vị sếp có những tính cách, yêu cầu khác nhau, vậy chúng ta làm thế nào để đối phó? Cuốn sách này ra đời chắc chắn là câu trả lời tốt nhất cho các bạn, để các bạn có thể thành công hơn trong sự nghiệp.
| Mã hàng | 8935251405118 |
|---|---|
| Tên Nhà Cung Cấp | |
| Tác giả | Minh Phượng |
| NXB | NXB Thế Giới |
| Năm XB | 12-2017 |
| Trọng lượng (gr) | 400 |
| Kích Thước Bao Bì | 13 x 20.5 |
| Số trang | 308 |
| Hình thức | Bìa Mềm |
| Sản phẩm bán chạy nhất | |
| Giá sản phẩm trên F đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như Phụ phí đóng gói, phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, | |
101 Mẹo Đối Phó Với Sếp
Mọi mối quan hệ đều mang lại những giá trị nhất định cho cuộc sống của chúng ta.
Khi bắt đầu bước vào môi trường công sở, các mối quan hệ lại càng liên quan mật thiết hơn vì ảnh hưởng trực tiếp tới sự phát triển sự nghiệp và con đường thăng tiến.
Mối quan hệ nhân viên với sếp là mối quan hệ có nhiều vấn đề nhất.
Mỗi công việc đều có những yêu cầu, đòi hỏi riêng khiến chúng ta phải sử dụng kiến thức và kỹ năng của mình để hoàn thiện nó. Cho nên cũng có nhiều kiểu sếp khác nhau. Có sếp lại yêu cầu quá cao, hoàn thành công việc đã khó nhưng làm sao để vượt mức mong đợi của những vị sếp yêu cầu quá cao lại càng khó hơn. Có sếp lại quan tâm về sự phát triển của nhân viên nhưng lại không bao giờ hướng dẫn hoặc hỗ trợ nhân viên. Họ không thường xuyên đưa ra nhận xét và hiếm khi trả lời các thắc mắc. Họ không đưa phản hồi qua điện thoại. Thư điện tử cũng thường rất ngắn gọn và thi thoảng mới được gửi đến….
Mỗi vị sếp có những tính cách, yêu cầu khác nhau, vậy chúng ta làm thế nào để đối phó? Cuốn sách này ra đời chắc chắn là câu trả lời tốt nhất cho các bạn, để các bạn có thể thành công hơn trong sự nghiệp.