Thông tin:

Bản Kế Hoạch Thay Đổi Định Mệnh

- Nếu bạn cảm thấy mất cân bằng và ý thức rõ rằng tình trạng hiện giờ sẽ không kéo dài lâu; - Nếu bạn có một sự nghiệp đang lên nhưng không muốn bỏ mặc các ưu tiên cá nhân; - Nếu bạn muốn có một đích ngắm rõ ràng hơn để thành công về mặt tài chính; - Nếu bạn mới trải qua một chuyện đau buồn và đột nhiên nhận ra rằng cuộc đời thật ngắn ngủi; Nếu câu trả lời là “có” cho bất kỳ điểm nào trong những điều trên, thì Bản Kế Hoạch Thay Đổi Định Mệnh này chắc chắn là dành cho bạn! “Còn hơn cả một cuốn sách, đây là một lộ trình giúp bạn đến được nơi mình muốn từ vị trí hiện tại.” - Jon Gordon, tác giả cuốn Chuyến xe năng lượng “Bạn có thể theo đuổi điều thực chất một cách có chủ đích hoặc bạn có thể bị cuốn theo những thứ vô nghĩa một cách không có chủ đích. Cuốn sách này sẽ hướng dẫn bạn cách làm thế nào để đạt được điều trên trong khi tránh được điều dưới.” - Greg McKeown, tác giả cuốn Nghệ thuật theo đuổi sự tối giản +ĐÔI NÉT VỀ TÁC GIẢ: Michael Hyatt là chuyên gia trong lĩnh vực truyền thông đại chúng, là cựu chủ tịch và CEO của Thomas Nelson, một nhà xuất bản tôn giáo lớn nhất thế giới, đồng thời cũng là tác giả của một số tựa sách best-sellet như Bản kế hoạch thay đổi định mệnh, Platform: Get Noticed in a Noisy World (tạm dịch: Sân khấu – Gây chú ý trong thế giới ồn ào). Tạp chí Forbes đã đánh giá ông là một trong “10 chuyên gia tiếp thị online của năm 2014”. Daniel Harkavy là CEO và huấn luyện viên của công ty tư vấn Building Champions, đồng thời cũng là tác giả của các tựa sách nổi tiếng về kỹ năng rèn luyện bản thân như Bản kế hoạch thay đổi định mệnh, Becoming a Coaching Leader: The Proven Strategy for Building Your Own Team of Champions (tạm dịch: Trở thành nhà huấn luyện lãnh đạo: Một chiến lược để xây dựng đội ngũ những người thành công của riêng bạn)…

Nhảy Việc Hay Thay Đổi Chính Mình

1. Được tuyển vào chỗ làm mới;

2. Hứng thú với công việc trong vòng sáu tháng;

3. Bắt đầu cảm thấy chán nản;

4. Đau khổ, dằn vặt;

5. Suýt bị sa thải;

6. Lên kế hoạch cho một cuộc trở lại ngoạn mục;

7. Khiến cho công ty yêu quý mình trở lại;

8. Rời đi;

9. Lặp lại quá trình trên với công việc mới;

Nếu bạn thấy quy trình 9 bước trên quen-quen thì chắc hẳn bạn đang gặp khủng hoảng trong công việc. Phải chăng vì công việc quá nhạt nhẽo, nền kinh tế suy thoái hay vì vị sếp nào đó không chịu “hiểu” bạn?

Nếu không muốn nhảy việc và tiếp tục quy trình trên, hãy tạm dẹp đi vô vàn lý do và bắt đầu từ việc cải thiện chính mình. Chỉ cần đầu tư đúng cách vào bốn yếu Mối quan hệ, Kỹ năng, Phẩm chất và Nhiệt huyết theo hướng dẫn của Jon Acuff, bạn sẽ thoát khỏi những bế tắc trong công việc và bắt đầu ngày thứ Hai mỗi tuần với niềm hứng khởi tuyệt vời.