- Khóa học PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN- Chuyên gia về Hợp đồng Lao động- UNICA.VN
- Khóa học PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN- Chuyên gia về Hợp đồng Lao động- UNICA.VN

480.000 ₫

Mua ngay

Giá khuyến mãi thay đổi sau

  • h
  • m
  • s

Đã bán 0

Thông tin:

NỘI DUNG KHÓA HỌC

 Phần 1: Giới thiệu giảng viên - khóa học

 Bài 1: Giới thiệu giảng viên - khóa học

 Phần 2: Tổng quan về hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể

 Bài 2: Dẫn nhập
 Bài 3: Tầm quan trọng

 Phần 3: Tuyển dụng Lao động

 Bài 4: Các quy định về tuyển dụng Lao động
 Bài 5: Đăng thông tin tuyển dụng
 Bài 6: Cung cấp thông tin tuyển dụng

 Phần 4: Soạn thảo và ký kết thỏa thuận thử việc

 Bài 7: Các quy định về thử việc
 Bài 8: Soạn thảo Hợp đồng thử việc
 Bài 9: Thực hiện và chấm dứt thử việc

 Phần 5: Soạn thảo và ký kết HĐLĐ

 Bài 10: Các quy định cơ bản về HĐLĐ (Phần 1)
 Bài 11: Các quy định cơ bản về HĐLĐ (Phần 2)
 Bài 12: Soạn thảo HĐLĐ P1
 Bài 13: Soạn thảo HĐLĐ P2
 Bài 14: Ký kết, thực hiện HĐLĐ
 Bài 15: Quy trình ký kết HĐLĐ

 Phần 6: Soạn thảo và ký kết TULĐT

 Bài 16: Các quy định chung về TULĐTT
 Bài 17: Thông báo TULĐTT
 Bài 18: Sửa đổi, bổ sung TULĐTT

 Phần 7: Soạn thảo thỏa thuận bảo mật thông tin và hạn chế cạnh tranh

 Bài 19: Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 1)
 Bài 20: Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 2)
 Bài 21: Soạn thảo và thực hiện thỏa thuận bảo mật (phần 3)

 Phần 8: HĐLĐ và TULĐTT vô hiệu

 Bài 22: Các quy định về HĐLĐ và TULĐTT vô hiệu

 Phần 9: Thực hiện HĐLĐ

 Bài 23: Chuyển người lao động làm công việc khác so với HĐLĐ
 Bài 24: Tạm hoãn thực hiện HĐLĐ

 Phần 10: Sửa đổi, bổ sung HĐLĐ

 Bài 25: Các quy định chung về sửa đổi, bổ sung HĐLĐ
 Bài 26: Kỹ năng sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
 Bài 27: Các lưu ý quan trọng khi sửa đổi, bổ sung HĐLĐ

 Phần 11: Chấm dứt HĐLĐ

 Bài 28: Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ
 Bài 29: Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ
 Bài 30: Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ
 Bài 31: Lưu ý về trường hợp điển hình chấm dứt HĐLĐ
 Bài 32: Các trường hợp NSDLĐ được quyền cho NLĐ thôi việc

 Phần 12: Nghĩa vụ của NSDLĐ khi chấm dứt quan hệ lao động

 Bài 33: Thủ tục NSDLĐ phải thực hiện khi chấm dứt quan hệ lao động
 Bài 34: Nghĩa vụ bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

VỀ GIẢNG VIÊN LÊ TRỌNG THÊM

- Nắm vững nghiệp vụ Luật sư, các quy trình, quy định pháp luật trong nhiều lĩnh vực, bao gồm giải quyết tranh chấp lao động.

- Giàu kinh nghiệm và chuyên môn cao về lĩnh vực Lao động, thường xuyên tham gia với vai trò Luật sư tư vấn, Lu

Bố cục bài giảng

Thời lượng: 03 giờ 20 phút

Giáo trình: 34 bài giản

Hạn sử dụng khóa học: Trọn đời

Tham gia khóa học này học viên sẽ được đào tạo kiếc thức bài bản, chi tiết có hệ thống về Hợp đồng lao động và Thỏa ước Lao động Tập thể, được chia sẻ hướng dẫn các để lên soạn thảo và ký kết hợp đồng loa động, cách giải quyết khi hai bên chấm dứt hợp đồng; đồng thời được chia sẻ những kinh nghiệm thực tế từ Luật sư chuyên về lĩnh vực lao động.

Mời bạn đọc quan tâm tham gia khóa học "Chuyên gia về Hợp đồng Lao động" tại Unica ngay hôm nay!